Hola, companyes i companys,
Volem començar amb un agraïment a l’Ajuntament per facilitar el teletreball, a tot aquell personal que disposés de mitjans per dur-ho a terme des de casa seva, davant les restriccions de mobilitat per la visita papal a Catalunya.
Us recordem que si no teníeu autoritzat el teletreball, però disposeu d’un portàtil que us permet realitzar la feina des de casa, podeu crear una comissió de servei pel dia d’avui i demà per 7h 11’, la jornada habitual de treball.
D’altra banda, amb 8 mesos de retard, per fi, ahir 8 de juny, ens vam reunir com a Comissió de Teletreball.
Com a resum, de les 610 sol·licituds de l’edició d’enguany, es van acceptar 468. D’aquestes, un 73% són dones i un 27% són homes.
Sobre el nombre de dies, el gruix està en dos dies de teletreball amb 229 persones, seguit d’un dia amb 178 persones i tres dies amb 50 persones. La resta corresponen a 4 o 5 dies i d’ús ocasional de la modalitat de teletreball.
El gruix de persones per Àrea és el de Seguretat i Govern Intern amb 157 persones, seguit de Ciutat de Drets amb 101 persones, Qualitat Urbana amb 89 i Ciutat Transformadora amb 53.
Pel que fa a la nova edició el procés, obert només al personal que no fa teletreball i que és susceptible de fer-ne, unes 220 persones treballadores, és:
-
9 de setembre de 2026, obertura del període de sol·licitud de teletreball
-
9 d’octubre de 2026, finalització del període de sol·licitud de teletreball.
-
2 de novembre de 2026, inici del teletreball per a les persones treballadores que hi tenen dret.
El personal que actualment està en teletreball, continua amb el mateix. Els Serveis podran valorar si cal fer algun canvi, ajustament, en els dies de teletreball, per tal que les persones que hi tenen dret també puguin accedir a aquesta modalitat.
Algunes novetats:
El teletreball només computarà 7 hores i 11 minuts, la jornada habitual. Si alguna persona treballadora necessita més temps de treball, el seu, la seva, responsable farà servir els mecanismes d’atorgament habilitats a l’efecte, com ara Comissions de Servei, etc.
La tarda de la jornada gran, s'haurà de fer de manera presencial.
L’accés al teletreball:
El personal ha de portar 1 any al Servei on sigui o bé tenir funcions anàlogues a les que desenvolupa habitualment per un període que completi l’any que es demana.
Us seguirem informant.
Intersindical
https://intersindical-lh.blogspot.com/
Riera de la Creu, 37 08901 l'Hospitalet de Llobregat
Tels.: 5839 i 5840 / Whatsapp: 697406766 i 697407765 / intersindical@l-h.cat
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada