LA INDEMNITZACIÓ PER DEFUNCIÓ

D'aquelles noces, aquests confits

Hola!

D'un temps ençà els expedients que es tramiten amb motiu d'indemnització per defunció estan aturats a la Intervenció General. L'article que regula aquesta prestació és el 37 del conveni i diu:

"En cas de mort per causa diferent d'accident d'un treballador o treballadora inclòs en l'àmbit d'aplicació del conveni i en situació de servei actiu o que es trobi amb dret a reserva de plaça a conseqüència d'esgotament d'IT o d'incapacitat permanent subjecta a revisió, l'Ajuntament ha d'abonar la quantitat de 30.050,60 €. Aquesta indemnització es fa efectiva a la persona beneficiària designada pel treballador o treballadora. Si no n'hi ha, se segueix aquest ordre: cònjuge o parella de fet, descendents o ascendents del treballador o treballadora".

Això, que en moments tan angoixants com és ara la pèrdua d'un ésser estimat hauria de ser un tràmit sense cap complicació, es converteix en un nou calvari.

Per què? Perquè el que sembla i hauria de ser una assegurança de vida, no ho és. Com molts dels acords fets històricament en aquesta casa entre sindicats i empresa és un “apanyo entre col·legues” i s’agafa la quantitat d’una partida pressupostària en comptes de signar un contracte com cal amb una companyia d'assegurances i que aquesta indemnitzi directament els familiars del treballador o treballadora.
No es poden agafar 30.050,60 € del pressupost municipal i donar-los a una persona que no té cap relació contractual amb l'Ajuntament, amb l'única garantia legal d'un article d'un conveni que mai no ha estat registrat ni publicat al DOGC ni al BOP. Un altre nyap...

Amb tot això damunt la taula, la Intersindical proposem:

1. ​Que es contracti una assegurança per cobrir els futurs supòsits.
2. Que els expedients ja iniciats i els propers que hi puguin haver fins a la contractació de l’assegurança es resolguin com fins ara. I, en aquest sentit, demanem als responsables polítics que actuïn amb consciència facilitant aquesta aprovació.
3. Que es recuperi l’expedient del text refós que està bloquejat a Intervenció, i que es tregui tot allò que UGT i CCOO havien afegit i que no figurava al text del conveni anterior. A partir d’aquí, aprovar i registrar (i, per tant, legalitzar) els acords signats.
4. Quan això estigui fet, ja podrem elaborar un nou conveni de cara al futur, amb els afegits que entre tots i totes estimem oportuns, com ara la inclusió de nous col·lectius, la consolidació del teletreball o la protecció de la administració pública davant la IA.

Adeu

INTERSINDICAL