Deixeu de marejar la perdiu amb el teletreball !

Diu la  Resolució SLT/3035/2021, de 6 d'octubre de la Generalitat de Catalunya: 

(...) .-4 Mesures de prevenció i higiene en centres de treball 

1. Es recomana als titulars dels centres de treball, públics i privats, que adoptin mesures per a la reincorporació progressiva de forma presencial als llocs de treball i fomentin l'ús del teletreball quan per la naturalesa de l'activitat laboral sigui possible. 

I diu la circular de Recursos Humans:  

“Per tant, s’ha determinat que el dilluns 4 d’octubre es reincorpori la totalitat de la plantilla, per tal de prestar els seu serveis en la modalitat presencial.”  

Alça Manela!!! La “reincorporació progressiva” a fer punyetes.   

I el “foment de l’ús del teletreball", quan? 

Perquè ni ningú ni enlloc diu que sigui necessari ni recomanable ni oportú fer una prova pilot de 6 mesos perquè un grup de 100 persones facin el mateix que ha estat fent tothom durant els últims 18 mesos. 

Aquesta proposta, a més d’una presa de pèl, és un insult a la plantilla, que hem tret la feina diàriament moltes vegades amb mitjans propis i molta voluntat sempre. A quines conclusions pretenen arribar amb aquesta prova pilot que no es puguin saber ara, que tots tenim l’experiència recent? 

Hem de deixar d’associar el teletreball a la pandèmia i hem de veure’l com una opció més de treball que ens facilita la tecnologia actual. L’Ajuntament no s’hauria de posar d’esquena al futur.  

Demanem que tant el Comitè Unitari com Recursos Humans deixin de marejar la perdiu, de fer-nos perdre el temps, de malbaratar diners en consultors externs  amb la prova pilot i  preguntin a la plantilla, als responsables dels serveis... què ha funcionat bé, què s’ha de millorar i posin fil a l’agulla i comencin a elaborar un pla de teletreball seriós per tal d’implantar-lo l’1 de gener de 2022. Hi ha temps: el març de 2020 i sense cap experiència prèvia ho vam fer en un cap de setmana. 

Per cert, a la circular de RH d’incorporació presencial que d’alguna manera posava punt final a l’excepcionalitat, hi trobem a faltar unes paraules d’agraïment a l’esforç realitzat, especialment als companys i companyes que han hagut de treballar presencialment. I sobretot un record als company i companyes que han estat víctimes d’aquesta pandèmia.  

 

INTERSINDICAL 

Ajuntament de L’Hospitalet 

Edifici B planta baixa