Companys, companyes,
Ahir, durant la reunió de seguiment del conveni, es van anunciar les properes incorporacions a serveis que pateixen una gran pressió per la manca de personal: dos psicòlegs per a l'EAIA, quatre conserges per a les escoles, quatre administratius per a l'Oficina d'Habitatge i dos tècnics auxiliars per a les biblioteques.
Se'ns ha informat, també, aquests darrers dies, que es pretén assegurar, finalment, el nomenament dels aspirants de les promocions internes pendents abans de la primera quinzena de juliol.
Som conscients dels problemes laborals per manca de personal i de la seva urgència. Tot i que aquests nomenaments són evidentment insuficients, ens oferim a col·laborar amb RH per intentar donar resposta ràpida, malgrat les dificultats de planificació i obstacles administratius i pressupostaris presents.
Però aquest oferiment no és, en cap cas, una carta en blanc. Confiem que, en els propers mesos, la situació s'estabilitzi pel que fa a la dimensió de les plantilles i cobertura de baixes i vacants; en cas contrari, ens trobaran al davant.
I tampoc no ens aturarem aquí. És imprescindible impulsar un canvi profund a diversos nivells per diagnosticar correctament les necessitats de personal i modernitzar la gestió dels processos selectius: Un accés i una promoció més justos i amb més garanties, desenvolupar la mobilitat voluntària entre destinacions i àrees, assegurar assignacions transparents de llocs de treball a promocions i provisions tranversals, desenvolupar carreres professionals verticals i horitzontals als serveis.
Intersindical
https://intersindical-lh.blogspot.com/
Riera de la Creu, 37 08901 l'Hospitalet de Llobregat
Tels.: 5839 i 5840 / Whatsapp: 697406766 i 697407765 / intersindical@l-h.cat
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada