Butlletí Maig 25

Companys i companyes,  

us compartim el resum mensual corresponent al maig del 2025.

1. En relació amb el Conveni 23-25 i l'últim comunicat dels companys d'UGT, celebrem que comparteixin la importància de negociar millores significatives per al personal municipal en el marc d'una nova negociació de les condicions laborals (Conveni), com hem sostingut des de el principi d'aquesta legislatura sindical.
   
   
   Considerem que l'acord del fantasmagòric Conveni 23-25 es va prendre precipitadament amb finalitats electorals, sense reflectir ja en aquell moment les demandes presents, limitant-se a acords ja existents. A més, la inclusió dels pocs treballadors laborals en el mateix document ha impedit la seva aplicació, deixant 1.800 funcionaris sense accés a algunes d'aquestes escasses millores, després de gairebé deu anys sense un conveni adequat.
   
   
   
   
2. Pel que fa al pla d'Igualtat: encara que la llei digui que és obligatori pel nostre Ajuntament tenir Pla d'igualtat per tal de detectar possibles desigualtats i discriminacions que es puguin estar donant a la nostra organització i procedir a rectificar-les. I que el passat 24 de juliol de 2024, la JGL va aprovar la constitució de la Comissió paritària per a la Igualtat (òrgan que ha d'encarregar-se de portar a terme el Pla d'Igualtat a l'Ajuntament). Des de llavors fins a la data d'avui, comptant que la constitució formal es va fer el 9 d'octubre de 2024, ens hem trobat 4 cops.
   La consultora que ha d'encarregar-se de la proposta del Pla encara no ha estat contractada, per tant, encara no ha començat la fase inicial. Les persones que formem la comissió encara no hem tingut la formació que ens caldria per portar a terme aquesta tasca i per si no hi hagués prou no tenim ni tan sols calendari.
   La Intersindical a començaments d'abril va proposar per correu electrònic trobar-nos el 30 d'abril i només va haver una resposta: "La següent trobada, intentarem avisar amb temps". Encara no ha hagut cap avís.
   Al nostre parer, TOT UN DESPROPOSIT.
3. La reclamació col·lectiva dels interessos de demora per retard de la paga de productivitat segueix el seu curs. Vam participar: 124 treballadores.
   Encara que ja hàgim rebut aquesta paga, creiem que cal continuar posant el focus en la manca de recursos i personal, origen de greus disfuncions, sobrecàrregues de feinal i deficients condicions laborals que patim. Sr. Alcalde, exigim una acció decidida al més alt nivell, per revertir aquesta situació de pre-col·lapse a RH que s'estén a totes les àrees i serveis d'aquest ajuntament. 
   Reclamem al govern municipal i als responsables de RH que assumeixin responsabilitats i abonin els interessos de demora el més aviat possible.

Intersindical

https://intersindical-lh.blogspot.com/

Riera de la Creu, 37 08901 l'Hospitalet de Llobregat 

Tels.: 5839 i 5840 / Whatsapp: 697406766 i 697407765 / intersindical@l-h.cat